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Ipeca Vitalité Prév'

Construire une bonne prévoyance, c’est un peu bâtir une maison : il est primordial de pouvoir se reposer sur des fondations solides. IPECA vous accompagne dans votre démarche de prévoyance collective pour offrir à vos salariés une couverture indispensable, notamment pour les risques lourds, comme le décès ou l’invalidité.

La proximité qu’entretient IPECA PRÉVOYANCE avec ses adhérents et participants lui permet d’être en permanence à l’écoute de leurs besoins spécifiques. IPECA PRÉVOYANCE élabore des régimes sur mesure dotés de garanties et de services complémentaires personnalisés, mais propose également une gamme de produits standards comme Ipeca Vitalité Prév'.

Ipeca Vitalité Prév', vous offre, en complément des prestations de la Sécurité sociale, deux solutions pour le risque Décès. Une option A avec un capital décès majoré, une option B avec un capital décès minoré auquel s’ajoute une rente éducation sans plafond.

Vous pouvez améliorer également les garanties de vos salariés, en choisissant parmi les deux extensions Prévoyance 1 ou Prévoyance 2 celle qui répond le mieux aux attentes de vos salariés.

Prévoyance 1 : optimise les garanties décès et rente éducation auxquelles s’ajoute une garantie décès accidentel.

Prévoyance 2 : améliore en plus de cela, les garanties Incapacité et Invalidité portant à 100 % du salaire annuel brut de base, le montant des indemnités et rentes.



Avantages pour l’entreprise

Dans le cadre d’un contrat collectif à adhésion obligatoire, les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise (dans la limite des plafonds fiscaux) et exonérées de charges sociales. De plus, la protection sociale complémentaire est un argument essentiel pour recruter, motiver et fidéliser les salariés de l’entreprise.



Avantages financiers et fiscaux pour les salariés

A garanties équivalentes, les cotisations sont moins coûteuses que lors d’une adhésion individuelle. Les cotisations salariales sont déductibles du revenu imposable. La prise d’effet des garanties est immédiate, sans droit d’entrée ni délai de carence. Une vraie sécurité financière et une protection renforcée pour le salarié et sa famille.


Nos solutions prévoyance

IPECA PRÉVOYANCE vous accompagne dans votre démarche de prévoyance collective pour offrir à vos salariés et à leurs familles une sécurité indispensable